Tratamiento de datos de candidatos
Esta Política de Privacidad informa acerca del tratamiento de los datos personales recopilados por el responsable de tratamiento de datos (como se define a continuación), según lo exige la ley, incluidas las disposiciones del Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea (‘RGPD’). Los datos personales serán controlados y procesados por el Responsable de tratamiento de datos de acuerdo con los términos de esta Política de Privacidad.
1. Responsable del tratamiento de datos personales:
RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO: ADA360 CONSULTING SERVICE S.L (en adelante ADA360)
CIF: B06818487
DIRECCIÓN DE CONTACTO: Polígono Mies de Molladar nº4 39311 Cartes-Cantabria.
DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN DE DATOS: dpo@ada360consulting.es
Este aviso de privacidad se aplica a: nuestros candidatos.
2. Información que recopilamos
Podemos recopilar una selección de datos personales dependiendo de la naturaleza de la relación, que incluye, pero no se limita a (según lo permitido por la legislación local):
- Información de contacto (como nombre, dirección postal, dirección de correo electrónico y número de teléfono)
- Datos académicos y profesionales
- Todos los datos que de forma voluntaria nos facilite en el cuerpo del mensaje
3. Finalidades del tratamiento de datos personales:
Si el candidato se inscribe a un puesto o crea una cuenta para solicitar empleo, usamos la información que nos facilita para las siguientes finalidades:
- Proporcionar oportunidades de empleo.
- Participar en procesos de selección.
- Llevar a cabo una valoración del currículo de los candidatos que se inscriban.
- Mantener al candidato informado de las distintas vacantes que se produzcan en nuestra organización.
4. Legitimación del tratamiento de datos personales.
El tratamiento de los datos personales de los candidatos se llevará a cabo aplicando las causas de legitimación previstas en la normativa local vigente, cuyas categorías serán las siguientes:
- Consentimiento expreso que manifieste mediante la marcación de la casilla en el formulario de inscripción de candidaturas, que implica que ha leído y entendido la presente política de privacidad.
- En el supuesto de valoración de su CV, la base de legitimación es el interés legítimo de ADA 360, en cubrir puestos de trabajo y el consentimiento expreso del candidato para el caso de que no exista ningún proceso de selección abierto.
5. Plazos o criterios de conservación de los datos personales
Los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación de un puesto de trabajo o hasta que el candidato ejerza su derecho de supresión
6. Destinatarios de los datos personales
Los datos no se cederán a terceros salvo obligación legal
7. Derechos del interesado
El candidato puede ejercitar en cualquier momento, sus derechos de acceso, rectificación, supresión oposición, limitación a su tratamiento y portabilidad de sus datos personales, cuando procedan, enviando un email a dpo@ada360consulting.es adjuntando copia de su DNI o documento equivalente o bien por carta a ADA 360 CONSULTING Edificio M13-Rinconeda-39313 Polanco-Cantabria. ADA 360 tramitará su solicitud dentro del plazo legalmente establecido de un mes a partir de la recepción de la solicitud. Dicho plazo podrá prorrogarse otros dos meses en caso necesario, teniendo en cuenta la complejidad y el número de solicitudes.
El interesado podrá retirar su consentimiento otorgado en cualquier momento, oponiéndose al tratamiento de sus datos en el caso de que lo haya otorgado para alguna finalidad específica, como por ejemplo el envío de comunicaciones comerciales, pudiendo modificar sus preferencias en todo momento.
Cuando no haya obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos, puede presentar una reclamación en materia de protección de datos personales, ante la Agencia Española de Protección de Datos www.agpd.es
Este aviso de privacidad puede ser actualizado periódicamente para reflejar los cambios en nuestras prácticas de privacidad y actualizaciones legales. Actualizado a 21 de abril de 2022.
